【27卒必見】就活は「Claude Code」で無双しろ！ES・企業研究を自動化する最強プロンプト

✍️ この記事の執筆・監修

就活攻略メディア『シュートク』運営事務局

採用代行（RPO）の現場で何千件という選考データの裏側を管理しているスタッフが監修。面接官が「量産型のChatGPT構文」をどう評価しているのかというリアルな実態と、開発者向けAIツール『Claude Code』を就活の企業研究・ES作成に応用する効率化術を公開します。

この記事の要点まとめ

✅ ChatGPTで作った「量産型ES」は人事に「AIっぽい」と見抜かれやすい時代

✅ 企業研究に毎日何時間もかけるのはAIを使えば大幅に効率化できる

✅ 「Claude Code」ならテキスト化したIR資料を横断的に分析・要約できる

✅ 自己分析シートと企業情報を掛け合わせ、「あなたの強みに基づいたES」を効率的に生成

✅ 人事を唸らせる『ES生成プロンプト』を限定公開中

▼ターミナルでESを生成している様子

PCのターミナル画面でClaude Codeを起動し、ESを生成しているイメージ画像

「食品メーカーや製薬会社のES、書くことが多すぎて徹夜続き…」
「一応ChatGPTを使っているけど、文章が硬すぎて結局自分で書き直している」

大手企業の選考において、他の学生と同じような「ChatGPT構文」の志望動機を提出しても、人事の心には刺さりにくいのが現状です。だからといって、1社1社の企業研究に膨大な時間を溶かすのは非効率すぎます。

結論からお伝えします。エンジニア向けに開発されたAIツール「Claude Code（クロードコード）」を就活に応用すれば、企業研究からESの素案作成までを大幅に効率化できます。ただし、AIが生成した文章はそのまま使えるものではなく、自分の言葉に置き換えて仕上げる作業が必要です。この記事では、その具体的な使い方を解説します。

📝 もくじ（タップで移動）

▶︎ 第0章：導入の壁。これを越えた者だけが効率的に就活を進められる

▶︎ 第1章：現場のリアル。人事は「ChatGPT構文」を見抜く

▶︎ 第2章：なぜ「Claude Code」が有効なのか？

▶︎ 第3章：就活の無駄をカット！ESの素案を効率的に作る3ステップ

▶︎ 第4章：面接対策にもClaude Codeを活用する

▶︎ まとめ：AIを道具として使いこなし、就活を効率化しよう

第0章：導入の壁。これを越えた者だけが効率的に就活を進められる

正直に言います。この「Claude Code」を使い始めるには、黒い画面（ターミナル）の操作など、就活生にとっては少し高いハードルがあります。

⚠️ 注意：準備と学習コスト・利用料金がかかります

導入にはAPIキーの取得・環境設定・基本的なターミナル操作の習得が必要です。また、Claude CodeはAnthropicのAPIを使用するため、使用量に応じて料金が発生します。利用前に公式サイトで料金体系を確認してください。さらに、AIが生成した文章をそのまま提出するのではなく、内容を自分で理解し、自分の言葉で語れるよう仕上げることが、面接突破の前提になります。

第1章：現場のリアル。人事は「ChatGPT構文」を見抜く

採用代行（RPO）の現場で何千というエントリーシートを見てきたからこそ言える、率直な事実があります。

❌ 「～に貢献できると考えております」は評価されにくい

就活生がよくやるミスが、ChatGPTに「〇〇会社の志望動機を書いて」と丸投げし、少し整えただけで提出することです。AIが生成しがちな定型的な文体や構成は、多くのESを読み慣れた人事には「AIっぽい」と気づかれやすく、個性や熱意が伝わりにくくなります。

企業が本当に求めているのは、「AIが書いた綺麗なだけの文章」ではありません。
「あなたの独自の原体験（ガクチカ）と、その企業の深い事業課題が、論理的に結びついているか？」
実は、この「掛け合わせ」ができるかどうかが、面接に呼ばれるかどうかの分かれ道なのです。

第2章：なぜ「Claude Code」が有効なのか？

「AIを使っても結局バレるなら、自分で書くしかないの？」と思うかもしれません。ポイントはAIに「丸投げする」のではなく、「企業研究と自己分析の深掘りを補助させる」使い方にあります。

💬 ブラウザ版AI（ChatGPT・Claude.ai等）との違い

ChatGPT・Claude.ai（ブラウザ版）はいずれも無料版・有料版ともにファイルアップロードに対応しており、Claude.aiのプロジェクト機能ではアップロードしたファイルを使い回すことも可能です。ブラウザだけで完結するため、ターミナル操作に不慣れな初心者にはブラウザ版の方が手軽という側面もあります。

🚀 Claude Code（クロードコード）が向いているケース

【特徴】ローカルのテキストファイルをターミナルから直接参照できる
Claude Codeはターミナルから起動するCLIツールです。起動したディレクトリ内のテキストファイルをそのまま参照できるため、複数の資料を都度ブラウザにアップロードする手間なく、繰り返し分析・指示を出せます。ただし、一度に処理できるテキスト量（コンテキストウィンドウ）には上限があるため、IR資料が大量の場合はファイルを分割して読み込ませる必要があります。

「企業の最新の経営戦略」と「あなたの強み」をAIの力で整理・マッチングさせる補助ツールとして活用できます。ただし、生成された文章はあくまで素案であり、内容を自分で確認・修正し、面接で自分の言葉で語れる状態にすることが必須です。

第3章：就活の無駄をカット！ESの素案を効率的に作る3ステップ

では、実際にClaude Codeを使って「企業研究」から「ES素案作成」までを効率化する手順を解説します。生成された文章を自分の言葉に整える作業を含めると、慣れるまでは1社あたり数時間程度を見ておきましょう。

Step1：素材を準備し、1つのフォルダにまとめる

PCに「A社選考用」というフォルダを作り、以下のファイルを用意して入れます。

・企業の「中期経営計画」や「IR資料」→ PDFの場合は事前にテキスト形式（.txt）に変換（pdftotext・Adobe Acrobatの書き出し機能等を使用）
・自分の「自己PR・ガクチカ」のテキストファイル（.txt）

※Claude CodeはPDFをそのまま読むことができないため、テキスト変換が必要です。また、変換後のテキストが非常に大量になる場合は、必要な章だけを抜き出して使うなど、ファイルを分割することをお勧めします。

Step2：Claude Codeを起動して企業研究を要約させる

ターミナルでcdコマンドを使って「A社選考用」フォルダに移動してから、claudeコマンドでClaude Codeを起動します。Claude Codeは起動したディレクトリ内のファイルを参照するため、この手順が重要です。起動後、「フォルダ内のテキストファイルを読んで、この企業が今後3年で注力する事業課題と、求める人物像を要約して」と指示します。レスポンスは通常数秒〜数十秒で返ってきます。出力内容が元の資料と合っているか、必ず確認してください。

Step3：自分の強みと掛け合わせてESの素案を生成する

続けて、「先ほどの要約と、私のガクチカファイルを照らし合わせて、この企業に向けた営業職の志望動機の素案を400字で書いて。AI特有の定型句は避けること」と指示します。
生成された文章はあくまで素案です。事実関係の確認・自分の実体験との整合性チェック・自分の言葉への置き換えを必ず行った上で提出してください。面接でその内容について深掘りされることを前提に、自分が説明できる内容のみ使用しましょう。

第4章：面接対策にもClaude Codeを活用する

ESが完成したら、次はそのESに対する「面接対策」です。ここでもClaude Codeが補助役として機能します。

💡 【活用法】AIを「練習用の面接官」にする

作成したESに対して、Claude Codeにこう指示します。

『あなたは食品メーカーの人事担当者です。先ほど作成した私の志望動機に対して、論理の飛躍や説得力が弱い部分を指摘し、本番で聞かれる可能性がある深掘り質問を5つ挙げてください。』

AIが挙げた質問に対して自分で答えを考える練習をすることで、ESの内容への理解が深まり、本番面接での受け答えに備えることができます。AIの指摘はあくまで参考であり、実際の面接官の視点とは異なる場合もあります。

【Claude Code専用・ES生成プロンプト】

あなたは一流企業の採用コンサルタントです。フォルダ内の「企業IR資料.txt」と「私の自己PR.txt」を読み込んでください。
これら2つの資料を分析し、企業の「今後の事業課題」に対して、私の「どの強み」が最も貢献できるかを抽出し、400字の志望動機の素案を作成してください。
【条件】
1. 「〜に貢献したいと考えております」などのAI特有の定型句は使わないこと。
2. 私の原体験（ガクチカ）のエピソードを具体的に盛り込み、独自性を持たせること。
3. なぜ他社（競合）ではなくこの企業なのか、資料中の数字を用いて論理的に説明すること。

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