string(1) "1" インターン志望動機の書き方【例文15選】落ちる人の特徴と4ステップ完全版|2026年保存版 - シュートク|就活支援サイト Nu Realize
ログイン
  • 就活テクニック
  • その他

インターン志望動機の書き方【例文15選】落ちる人の特徴と4ステップ完全版|2026年保存版

✍️ この記事の執筆・監修

就活攻略メディア『シュートク』運営事務局

採用代行(RPO)の現場でIT、金融、メーカーなど幅広い業界の選考プロセスを数千件ジャッジしてきたプロが監修。インターン選考の通過率を劇的に上げる「志望動機の書き方の型」と、ChatGPTを賢く使って1社あたりの作成時間を5分に短縮するハック術を大公開します。

インターン志望動機で企業が本当に見ているポイント

結論から言います。インターンの志望動機で企業が最も重視するのは「参加目的の明確さ」と「自社との一致度」です。

採用担当者がESを読む時間は、平均1枚あたり約30秒と言われています。その短い時間で「この学生は来るべくして来る」と思わせられるかどうかが、通過率を分けます。

企業が志望動機を聞く3つの理由

企業がインターン選考で志望動機を聞くのには、明確な理由があります。

企業が見ているポイント 具体的な確認内容
参加意欲・本気度 「とりあえず応募」ではないか
価値観のマッチ度 社風・ビジョンと合っているか
論理的思考力 根拠を持って話せるか
企業研究の深さ 他社との違いを理解しているか

採用担当者目線で言うと、「御社に魅力を感じました」だけで終わるESは、読んだ瞬間に評価が下がります。「なぜこの会社でないとダメなのか」を語れるかどうかが、書類通過の分かれ目です。

「インターン選考」と「本選考」で評価基準は違う

本選考と比べ、インターン選考では**成果より「学ぶ姿勢」や「成長意欲」が重視**されます。完成されたスキルではなく、「このインターンで何を学び、どう活かすか」という具体的な展望を示すことが効果的です。

書く前に必ずやる3つの事前準備

志望動機は、書き始める前の準備が9割です。この準備を怠ると、どれだけ文章力があっても「薄い志望動機」になります。

準備①:自己分析で「強み×やりたいこと」を言語化する

まず自分の強みと、なぜその業界・会社に興味を持ったのかを言葉にします。以下の問いを紙に書き出してみてください。

これまでで一番頑張ったことは何か?
それはなぜ頑張れたのか(内発的な動機は何か)?
その経験で気づいた「自分の強み」は何か?
将来どんな仕事で、誰をどう助けたいか?

この4問に答えると、志望動機の「根拠」となるエピソードが自然に見つかります。

準備②:企業研究で「その会社ならでは」を見つける

「他社ではなくなぜこの会社か」を答えられない人が、インターン選考で最も多く落ちます。企業研究で必ず確認すべき項目はこちらです。

調査項目 調べる場所
事業内容・主力サービス 企業HP・統合報告書
ビジョン・ミッション 採用ページ・説明会資料
競合他社との違い 業界地図・日経業界レポート
社員のリアルな声 OB訪問・Wantedly
インターン内容の詳細 マイナビ・リクナビ・公式HP

表の5項目を調べると「競合他社との違い」が見えてきます。その違いこそ、志望動機の核になります。

準備③:「インターンで達成したいこと」を1文で言える状態にする

最終的に、「このインターンを通じて〇〇を学び、〇〇に活かしたい」という1文を用意します。これがないと、志望動機の締めが「貴社のインターンに参加できることを楽しみにしています」という薄い終わり方になりがちです。

インターン志望動機の書き方【4ステップ】

準備ができたら、いよいよ執筆です。基本構成は「結論→根拠→理由→展望」の4ステップ。この型で書けば、どの業界でも通用します。

ステップ1:結論(なぜこのインターンに参加したいか)

冒頭の1〜2文で、参加したい理由の核心を述べます。

悪い例:「御社のインターンシップに参加し、多くのことを学びたいと思い志望しました。」
良い例:「貴社のDXコンサルティング事業に携わり、提案から実装までを一気通貫で学びたいと考え、志望しました。」

「多くのことを学びたい」は誰でも言える言葉。具体的な事業名・職種名を入れることで、一気に説得力が上がります。

ステップ2:根拠(過去の経験・エピソード)

なぜその結論に至ったのか、自分の過去の経験をエピソードとして1〜3文で添えます。

エピソードは必ずしも「大きな実績」でなくていい。アルバイト・ゼミ・部活・留学など、日常的な経験で十分です。大切なのは「そこから何を気づいたか」という解釈の部分です。

ステップ3:理由(なぜ他社ではなくこの会社か)

ここがインターン志望動機の最重要ポイント。競合他社と比較した上で、この会社を選ぶ理由を1〜2文で添えます。

「〇〇という点が、他の△△企業と異なる御社の強みだと理解しています」という書き方が、企業研究の深さを示せるのでおすすめです。

ステップ4:展望(インターンで何を学び、どう活かすか)

締めは「このインターンで〇〇を習得し、将来〇〇に活かしたい」という展望で終わらせます。

将来の目標と、今回のインターンが点として繋がっていることを示すのが理想。「このインターンが通過点である」という意識が伝わると、採用担当者に好印象を与えます。

【業界別】インターン志望動機の例文15選

業界ごとに求められる視点は異なります。以下の例文をそのまま使うのではなく、**自分のエピソードに置き換えてカスタマイズ**してください。

IT・Web業界(3例)

例文①(300字・SIer志望)
貴社のシステムインテグレーション事業に携わることで、上流工程から運用保守まで一気通貫した開発プロセスを体験したく志望しました。大学ではプログラミングサークルでWebアプリ開発を経験しましたが、要件定義や顧客折衝のプロセスを学べる機会がありませんでした。貴社は金融・医療・物流と幅広い業界のシステム開発を手がけており、異なる業界課題に対応できるエンジニアとしての視野を広げられると考えています。このインターンを通じてPMとしてのコミュニケーション力を磨き、将来は顧客の経営課題をITで解決できる人材を目指します。
例文②(200字・Web系スタートアップ志望)
貴社のプロダクト開発インターンを志望する理由は、ゼロイチのサービス立ち上げ経験を積みたいからです。大学2年次ので個人でECサイトを開発し、ユーザーインタビューを重ねて改善した経験から、プロダクトマネジメントの面白さを実感しました。急成長中の貴社では、新機能の企画から実装・計測まで携われると伺っており、スピード感ある環境で実践力を鍛えたいと考えています。
例文③(150字・コンサル×IT志望)
貴社のDXコンサルティング部門での就業体験を通じ、IT活用による業務変革の提案手法を学びたく志望しました。大学のゼミでデジタル変革事例を研究しており、座学で学んだ知識を実務に落とし込む機会として、貴社のインターンを強く希望します。

金融業界(2例)

例文④(300字・メガバンク志望)
貴行の法人営業インターンを志望したのは、中小企業の成長を「資金」と「情報」の両面で支援する仕事の全体像を体感したいからです。父が中小企業を経営しており、資金調達に苦労する姿を間近で見てきました。その経験から、企業の財務課題に寄り添えるバンカーを志望しています。3メガバンクのなかで貴行を選んだ理由は、中小企業向け融資残高の伸び率が業界トップ水準であり、地域経済への貢献度が高いと判断したためです。このインターンでは財務分析と提案資料作成を集中的に学び、本選考後すぐに実務で活躍できる力をつけたいと考えています。
例文⑤(200字・証券会社志望)
貴社のリテール営業インターンを志望します。大学でファイナンス論を学ぶなかで、個人の資産形成に伴走する仕事に興味を持ちました。貴社は若手社員へのヒアリング解禁が早く、入社1年目から顧客を担当できる文化があると説明会で伺いました。そのスピード感ある環境で、顧客ニーズのヒアリング力と提案力を実際に体験したいと考えています。

広告・マスコミ業界(2例)

例文⑥(300字・広告代理店志望)
貴社のデジタルマーケティングインターンを志望した理由は、データドリブンなクリエイティブ制作の現場を体験したいからです。大学のマーケティングゼミでSNS広告の効果測定を研究し、クリエイティブの「感性」とデータの「論理」を掛け合わせる面白さに魅了されました。貴社はデジタルと従来型メディアを融合させたクロスメディア戦略に強みを持つと認識しており、統合的なマーケティング思考を学べる最適な環境だと考えています。このインターンでは、実際のクライアント案件のKPI設計と広告配信の分析に携わり、データを基にした仮説検証の手法を習得したいと思います。
例文⑦(200字・テレビ局志望)
貴局のコンテンツ制作インターンを志望します。大学時代にYouTubeチャンネルを運営し、視聴者の反応を見ながら企画を改善した経験から、コンテンツの「届け方」の奥深さを実感しました。貴局は若手ディレクターが企画立案に携われる文化があると伺っており、企画の種をゼロから育てるプロセスを体験したいと考えています。

コンサルティング業界(2例)

例文⑧(300字・総合コンサル志望)
貴社の戦略コンサルティングインターンを志望する理由は、経営課題を構造化して解決策を導く思考プロセスを実践的に学びたいからです。大学のビジネスコンペで、企業再生の戦略提案を行い優秀賞を受賞しました。しかしその経験で「実務データへのアクセスがなければ提案が浅くなる」という限界も痛感しています。貴社インターンでは実際のクライアントデータを用いたケーススタディに取り組めると伺っており、実務レベルの問題解決力を養える唯一の機会だと確信しています。将来はクライアントの持続的な成長に貢献できるコンサルタントを目指しており、そのキャリアの第一歩として貴社を強く志望します。
例文⑨(150字・ITコンサル志望)
貴社のITコンサルインターンを志望します。大学でDX推進事例を研究するなかで、テクノロジーと経営をつなぐ仕事の重要性を認識しました。貴社は業界特化型のソリューションを強みとしており、特定業界の深い知見を持つコンサルタントになるための学びを得たいと考えています。

メーカー業界(2例)

例文⑩(300字・食品メーカー志望)
貴社の商品開発インターンを志望する理由は、「食でQOLを向上させる」というビジョンへの共感と、商品が市場に届くまでのプロセスを一から学びたいという思いからです。祖父の介護経験から、高齢者の食の課題に関心を持ち、ユニバーサルデザインフードについて自主的に調査を続けてきました。貴社は機能性食品の開発に注力しており、健康訴求と味覚の両立を実現している点が他のメーカーにはない強みだと感じています。このインターンでは消費者インサイトの分析から、コンセプト立案の手法まで学び、将来の商品開発業務に活かしていきたいと思います。
例文⑪(200字・自動車メーカー志望)
貴社の生産技術インターンを志望します。大学の機械工学科で製造ラインの自動化をテーマに研究しており、座学の知識を実際の製造現場で検証したいと考えました。貴社はEV生産ラインの自動化投資をリードしており、最先端の生産技術を現場で学べる環境として最適だと判断しています。

商社・不動産・その他(4例)

例文⑫(300字・総合商社志望)
貴社のトレーディング部門インターンを志望した理由は、資源から製品まで価値の流れを俯瞰できるビジネスモデルへの強い興味からです。学生時代に途上国でのフィールドワークに参加し、一次産品が現地経済に与えるインパクトの大きさを体感しました。その経験が、グローバルサプライチェーンを動かす商社ビジネスへの関心に繋がっています。5大商社のなかで貴社を選んだのは、非資源分野の事業投資比率が高く、多様なビジネスモデルを一つの会社で学べる点が際立っているためです。このインターンではトレードの商流と与信管理の実務を体験し、将来のキャリアに活かしたいと考えています。
例文⑬(200字・不動産デベロッパー志望)
貴社の都市開発インターンを志望します。幼少期から都市の街並みに興味を持ち、大学では都市計画を専攻しています。貴社は再開発事業において住民との合意形成プロセスを重視すると伺っており、計画立案から合意形成までの実務を学べる環境として強く惹かれました。将来は「人が集まりたくなる街」をつくる仕事に携わりたいと考えています。
例文⑭(150字・保険会社志望)
貴社のアクチュアリーインターンを志望します。数理科学専攻の強みを活かし、保険料率算出の実務を体験することで、保険数理の理論と実践のギャップを学びたいと考えました。貴社は学生向けの技術指導体制が充実していると伺い、専門性を高めるには最適な環境だと感じています。
例文⑮(サマーインターン向け・業界不問の汎用型・300字)
貴社のサマーインターンを志望した理由は、業界研究を実務レベルで深め、本選考に向けた自分の軸を固めたいからです。現在は広告・IT・コンサルの3業界を軸に就職活動を進めており、書籍やOB訪問で情報収集を続けています。なかでも貴社は、デジタル×クリエイティブを掛け合わせた独自のポジショニングで急成長を遂げており、既存業界の枠に縛られないビジネスモデルに強く惹かれました。5日間のインターンを通じて現場の社員の方と実際に働き、「この会社で働く自分」をリアルにイメージしたいと考えています。貴社での経験を本選考の志望動機に反映させ、学生のうちに業界・企業理解を深めることを目的として応募しました。

志望動機が思いつかないときの対処法

「エピソードが思い浮かばない」という人は、実は書き方ではなく自己分析が浅いだけのケースがほとんどです。

「なぜ問答」を5回繰り返す

思いつかない原因の約8割は「なぜ?の掘り下げが浅い」ことにあります。例として「広告業界に興味がある」という状態から深掘りしてみます。

なぜ広告?→「人の行動を変えられるから」
なぜ行動を変えたい?→「アルバイトでお客さんの態度が変わった経験が嬉しかった」
なぜそれが嬉しい?→「誰かの意思決定に関われることに喜びを感じる」
なぜその喜びが大切?→「人の役に立つことが自分の原動力だと気づいた」
なぜ広告でそれができる?→「大規模に、かつ創造的に人に関われるから」

この5段階で掘り下げると、「人の意思決定に創造的に関わりたい」という志望動機の核が見つかります。あとはこれを企業の事業内容と紐づけるだけです。

「棚卸しシート」で過去経験を整理する

以下の3軸で、これまでの経験を整理してみてください。

問いかけ 記入欄
感情 一番楽しかったことは?
行動 一番頑張ったことは?
成長 一番変われたと感じたことは?

この3軸の交差点に、志望動機の「強み」が眠っています。

ChatGPTで志望動機を書くコピペOKプロンプト2選

インターンの志望動機は、ChatGPTを活用することで**作成時間を30分→5分に短縮**できます。ただし、そのまま使うのは厳禁。あくまで「たたき台」として活用し、必ず自分の言葉で仕上げてください。

プロンプト①:自己分析から志望動機を生成する

あなたは就活コンサルタントです。以下の情報をもとに、インターンシップの志望動機を300字で作成してください。

【志望企業】(企業名・事業内容を記入)
【志望するインターン内容】(職種・部門を記入)
【自分の強み】(例:論理的思考力、コミュニケーション力)
【過去の経験・エピソード】(バイト・部活・ゼミなど)
【インターンで達成したいこと】(スキル・学びたいこと)
【将来のキャリア目標】(どんな人材なりたいか)

以下の構成で書いてください:
①結論(なぜこのインターンに参加したいか・1文)
②根拠(過去の経験エピソード・2〜3文)
③理由(なぜこの会社か・1〜2文)
④展望(インターンで学び、将来に活かすこと・1〜2文)

文体は「です・ます調」で、採用担当者に好印象を与える自然な日本語にしてください。

プロンプト②:企業研究を深めて差別化した志望動機を作る

あなたは新卒採用の元人事担当者です。以下の情報をもとに、他の応募者と差別化できるインターン志望動機を250〜350字で書いてください。

【企業名・業界】
【企業の強み・特徴(競合との違い)】(例:○○の点で業界1位、△△の文化がある)
【志望する理由(感情・体験ベースで)】
【自己PRに使えるエピソード】
【このインターンで最も学びたいこと(具体的に1つ)】

重要な条件:
– 冒頭に「なぜこの会社か」の核心を1文で入れる
– 「御社に魅力を感じました」などの抽象的な表現は使わない
– 企業の固有の特徴(事業名・数字・ビジョン)を必ず1つ盛り込む
– 締めの1文は「将来こうなりたい」という展望で終わらせる
– 読んだ採用担当者が「会ってみたい」と思える文章にする

インターン志望動機で落ちる人の特徴5つ

採用担当者が「不採用」を決める志望動機には、共通のパターンがあります。自分のESが当てはまっていないか、必ず確認してください。

特徴①:「なぜこの会社か」が答えられていない

最も多い落ちるパターン。「〇〇業界に興味があります」で終わっているESは、どこにでも使い回せる志望動機です。採用担当者には瞬時に見抜かれます。

特徴②:「何を学ぶか」が抽象的すぎる

「さまざまなことを学びたい」「実践的なスキルを身につけたい」という表現は要注意。「何のスキルを」「どのように」学ぶかを具体的に書きましょう。

特徴③:自分の経験とインターン内容が繋がっていない

過去の経験を書いていても、「だからこのインターンに参加したい」という論理的な繋がりが弱いケースがあります。エピソードとインターン内容の橋渡しとなる「だから〜したい」の一文が不可欠です。

特徴④:企業の公式サイトのコピペ・丸写し

「貴社は〇〇を通じて社会に貢献する企業として…」という、採用ページそのままの表現は逆効果です。自分の言葉に変換して初めて志望動機になります。

特徴⑤:文字数制限を守っていない・誤字脱字がある

指定文字数の90〜100%以内に収めることが基本マナー。また誤字脱字は、「丁寧さが欠けている」という印象を与えます。提出前に必ず3回は読み返す習慣をつけてください。

落ちるパターン チェックポイント
①「なぜこの会社か」が不明 他社に使い回せないか確認
②「学ぶこと」が抽象的 具体的なスキル名を入れているか
③経験とインターンが繋がらない 「だから〜したい」の一文があるか
④公式サイトのコピペ 自分の言葉で書き直しているか
⑤文字数・誤字の問題 提出前に3回読み返したか

インターン志望動機の書き方で差がつく「業界別チェックリスト」

業界ごとに採用担当者が重視するポイントは異なります。以下のチェックリストで、提出前に抜け漏れを確認してみてください。

業界 必ず含めるべき要素 避けるべき表現
金融・コンサル 数字・ロジック・課題解決の流れ 「なんとなく興味がある」
広告・メディア 感性・クリエイティブな視点・具体的な作品 「マーケティングを学びたい」(抽象)
IT・スタートアップ 自走力・技術への具体的な関心・挑戦意欲 「成長できると思った」
メーカー・製造 ものづくりへの原体験・製品への愛着 「安定していそう」
商社・貿易 グローバル志向・交渉・調整力のエピソード 「海外に行きたい」(目的が曖昧)

インターン志望動機の書き方で業界別の視点を加えるだけで、通過率は大きく変わります。上の表を見ながら、自分の文章が「その業界の採用担当者に刺さるか」を必ず確認しましょう。

提出前の最終セルフチェック5項目

提出直前に以下の5点を確認してください。

1. 「なぜこの企業か」が1文で言えるか(他社使い回しになっていないか)
2. 具体的なエピソードや数字が入っているか(「努力した」→「週3回・3ヶ月継続」など)
3. 参加後にどう活かすかまで書いているか(展望まで書くと完成度が上がる)
4. 誤字・脱字・敬語の統一ができているか(提出前に音読が効果的)
5. 「これは他社にも使えるか?」と問い直したか(使い回せるなら書き直しのサイン)

この5項目をすべてクリアした文章は、今後の選考の強力な武器になります。1社ずつ丁寧に仕上げた文章が、最終的な通過率を底上げします。

よくある質問(FAQ)

Q. インターン志望動機は本選考と同じでいいですか?
A. 本選考の志望動機とは別に作成することをおすすめします。インターンの志望動機では「参加して何を学ぶか」「そのために参加が必要な理由」を中心に書くのが効果的です。本選考では「なぜ入社したいか」「どう貢献するか」が焦点になるため、切り口が異なります。
Q. インターン志望動機に書くエピソードがない場合はどうすればいいですか?
A. 大きな実績は必要ありません。アルバイト、サークル、授業、研究室、趣味など、日常的な経験で十分です。大切なのは「そこから何を感じ、何を学んだか」という解釈の部分。この記事で紹介した「なぜ問答」を繰り返す手法を試してみてください。
Q. 「なぜこの会社か」をうまく答えるにはどうすればいいですか?
A. 競合他社と比較して、この会社でないとダメな理由を1つ言えるようにしましょう。OB訪問、説明会、統合報告書、プレスリリースから情報を集め、HPに書かれていないリアルな情報を掴むと差別化しやすくなります。
Q. インターン志望動機は何文字で書けばいいですか?
A. 指定文字数がある場合は90〜100%以内に収めましょう。指定がない場合は200〜400字が目安です。短すぎると「準備不足」、長すぎると「要点をまとめる力がない」と判断される可能性があります。
Q. サマーインターンと冬インターンで志望動機の書き方は変わりますか?
A. 基本構成は同じです。ただしサマーインターンは「業界・職種を広く知りたい」という探索目的が許容されやすい一方、冬インターンは「この会社を志望している」という明確な意志が求められる傾向があります。
Q. ChatGPTで作った志望動機はバレますか?
A. そのまま提出するとバレる可能性があります。AI特有の表現パターン(抽象的な表現、不自然な敬語など)は採用担当者も気づきます。ChatGPTはあくまでたたき台として使い、自分のエピソードに書き換え・加筆したうえで提出してください。

まとめ

インターン志望動機の書き方について、重要ポイントをまとめます。

企業が見るのは「参加目的の明確さ」と「自社との一致度」。抽象的な表現は評価されない
✅ 書く前の事前準備が9割。自己分析・企業研究・参加目的の言語化の3つを必ずやる
✅ 基本構成は「結論→根拠→理由→展望」の4ステップで、どの業界でも通用する
✅ 業界別に書き方のニュアンスが異なる。金融はロジック重視・広告は感性重視・コンサルは思考力重視
✅ 思いつかない場合は「なぜ問答を5回繰り返す」手法が効果的
✅ ChatGPTプロンプトはたたき台として活用し、必ず自分の言葉に書き換えること
落ちる人の特徴5つ(他社使い回し・抽象的・論理の繋がりなし・コピペ・誤字)を必ず確認する

まずは「なぜ問答」を5回繰り返し、自分の志望動機の核心を見つけてみてください。次に、この記事のChatGPTプロンプトをコピーして、たたき台を作ることから始めましょう。30分もあれば、通過率の上がる志望動機の土台が完成します。

👑 シュートク会員限定のサポート

志望動機を磨いたら、次は「対人」の面接勝負。
大手企業の現役人事に模擬面接してもらおう

AIで効率よく志望動機を作れても、面接での「熱意」や「伝える力」が伴わなければ選考は突破できません。常に優秀な学生を見極めている大手企業の現役人事が、あなたの面接でのアピールをプロ目線で客観的に評価・フィードバックします。

本番さながらの模擬面接:AI対策で作った構成を「対人」で自然に伝える練習
客観的なフィードバック:人間の面接官ならではの「印象」や「深掘り」の改善
特別ルートのご案内:基準を満たした方には、非公開の選考ルートをご案内する場合があります

※希望者多数のため、会員登録後の「先着順 seasonal」となります。

👉 大手人事との面談枠を確保する(無料)

\就活をお得に進めたいあなたへ/

「シュートク」では、就活に役立つノウハウや特典情報を随時更新中!

今すぐチェックして、就活をもっとお得に・効率的に進めよう!

<<